Ecologie – Social – Solidarité
Je soutiens la liste Sèvres en transition 2020, et je me retrouve bien dans ce projet de liste de citoyens rassemblés par Catherine Candelier et qui participent aux ateliers avec chacun ses idées pour construire ensemble leur programme. Assistante maternelle à la retraite, je suis militante de gauche et je participe aux associations sévriennes pour mieux vivre ensemble.
Elève de l’école Gambetta puis au collège et au lycée de Sèvres, j’ai choisi d’élever mes enfants à la campagne en créant une ferme de maraichage biologique. Lorsque mes enfants ont atteint l’âge du lycée, je suis revenue pour leur offrir une scolarité de qualité et un accès aux perspectives d’avenir offertes par la proximité de Paris.
Je travaille aujourd’hui à la protection de la ressource en eau, du milieu naturel et de la biodiversité.
Sèvres n’est pas une ville comme les autres. Elle réunit toutes les classes d’âge, offre une diversité socio-culturelle, une ouverture internationale. Son environnement est de qualité, mais est menacé, Nous avons le devoir d’offrir aux générations futures une ville qui s’adaptera aux défis du changement climatique et à la fin de certaines ressources naturelles. C’est pour cette raison que j’ai décidé de m’engager dans l’équipe citoyenne de Sèvres en transition 2020.
La liste Sèvres en transition 2020 s’engage à respecter les principes de fonctionnement définis par l’association Anticor qui lutte pour l’éthique et la transparence de la gestion publique
1) Disponibilité des élus
• Avoir une maire qui n’exerce ni mandat départemental, régional ou national, étant entendu qu’elle n’effectuera pas plus de deux mandats consécutifs.
2) Prévention des conflits d’intérêts
• Mettre en place des mécanismes de détection des conflits d’intérêts afin d’indiquer, avant chaque séance plénière, les élus qui doivent se déporter.
• Développer des formations déontologiques adaptées aux risques propres de chaque service municipal.
• Interdire aux élus et aux agents publics d’accepter tout cadeau ou avantage d’une entreprise.
3) Reconnaissance du rôle des élus minoritaires
• Permettre aux élus minoritaires d’exercer leur droit à la formation, à l’information et à l’expression.
• Associer les élus minoritaires aux phases de négociation prévues dans les procédures d’attribution des marchés publics et des concessions.
• Associer les élus minoritaires à la désignation des membres non élus de la Commission consultative des services publics locaux.
• Élargir le droit à la protection fonctionnelle à tous les élus, même ceux n’ayant pas reçu de délégation de l’exécutif.
4) Transparence de l’action publique
• Rendre publique l’assiduité des conseillers municipaux aux séances plénières.
• Mettre en ligne les documents communicables les plus importants : délibérations, arrêtés réglementaires, comptes-rendus des séances plénières, rapports des concessionnaires, rapports annuels sur le prix et la qualité du service, observations de la chambre régionale des comptes, etc.
• Suivre sans délai les avis de la Commission d’accès aux documents administratifs (CADA).
• Mettre en ligne le montant des indemnités perçues par chaque conseiller municipal.
• Mettre en ligne la liste des bénéficiaires de logement ou de voiture de fonctions.
• Mettre en ligne les frais d’avocats engagés par la commune et les jugements rendus.
5) Lutte contre la corruption
• Suspendre de ses fonctions exécutives tout élu mis en examen pour atteinte à la probité.
• Retirer définitivement les fonctions exécutives à tout élu condamné pour atteinte à la probité.
6) Contrôle de l’action municipale
• Encourager la formation des conseillers municipaux et rendre public le nom des organismes formateurs.
• Créer une commission de suivi des contrats de la commande publique, qui examinera notamment leurs avenants et leurs contentieux.
7) Participation des citoyens aux décisions locales
• Associer la population aux décisions par le biais de consultations ou de référendums locaux.
• Garantir l’expression de tous les points de vue lors des procédures permettant aux citoyens de s’exprimer.
• Créer une commission d’éthique, notamment composée d’élus minoritaires et de citoyens, chargée de contrôler le respect des dispositions éthiques et de faire des préconisations.
Sèvres en transition 2020 s’engage en faveur de la gestion publique de l’eau. Des collectivités territoriales d’Ile-de-France ont décidé de gérer directement la distribution de l’eau potable et les résultats sont là : baisse spectaculaire des factures, transparence de la gestion, tarifs sociaux.
Nous nous engageons également à ce que l’eau soit plus présente en ville (fontaine, rû de Marivel…) et à végétaliser nos espaces publics !
Sévrienne de naissance, j’ai à cœur de m’investir dans ma ville dont j’ai suivi l’évolution à travers les récits de plusieurs générations. Gestionnaire administrative dans la fonction publique d’État, je suis convaincue que les enjeux écologiques doivent être au cœur de nos préoccupations citoyennes ; c’est pourquoi je souhaite accompagner le projet de transition proposé par Catherine. La gestion des ressources et l’éveil des consciences responsables doit s’initier auprès de tous. Rejoindre Sèvres en transition 2020, c’est ouvrir les problématiques de la santé, de l’éducation et de la culture à tous les Sévriens, sans distinction, pour que chacune et chacun soit entendu et retrouve sa juste place au sein de l’espace public. C’est aussi penser une économie solidaire, respectueuse d’autrui et de sa valeur humaine, afin de faire éclore des modèles alternatifs, dans la mesure où nous constatons que les anciens s’essoufflent.
Sévrien depuis 1975, marié, trois enfants. Jeune retraité de 65 ans, je suis aujourd’hui disponible et j’ai trouvé dans Sèvres en transition 2020 une vraie dynamique collective et citoyenne pour réenchanter l’horizon politique. J’apprécie beaucoup les ateliers de réflexion préalables à l’élaboration des engagements de campagne, qui se tiennent depuis le mois de novembre 2019, où le pluralisme des gens présents et la qualité du dialogue permettent le partage des idées communes autour de l’écologie, de la justice sociale, des biens communs et de la démocratie locale. Répondre aux besoins existants des habitants et aux préoccupations du quotidien, voilà pourquoi je m’engage dans le défi du bien vivre ensemble à Sèvres.
Sèvres m’a séduite par ses services du quotidien, tels qu’une bibliothèque et un marché, ou encore la proximité à plusieurs forêts. En effet, après huit ans au Moyen-Orient ce sont des choses qu’on apprécie d’autant plus de retour en Europe. Etant franco-allemande et installée avec ma famille, le caractère international de la commune est une richesse.
Humanitaire et spécialiste de programmes d’éducation, je travaille actuellement pour une association. Je mets notamment en œuvre, à l’échelle nationale, un programme d’inclusion numérique et d’égalité des chances.
Aujourd’hui j’ai décidé de m’engager avec la liste Sèvres en transition, pour apporter de nouvelles idées et améliorer la qualité vie des Sévrien(ne)s, notamment en termes d’offre éducative et de transition écologique.
Je suis né à Sèvres, j’y habite et y ai fait toutes mes études. Je suis un jeune entrepreneur, passionné par les possibilités du numérique. Si je décide de m’engager aujourd’hui avec la liste Sèvres en transition 2020, c’est parce que notre ville ne prend pas assez appui sur ma génération, ne lui fait pas confiance. J’ai milité pour que la Gare du Pont de Sèvres soit transformée en un lieu de vie ouvert à toutes et tous, malheureusement elle a été privatisée. Demain, je souhaite que Sèvres donne l’exemple en matière d’environnement, et de considération de ses citoyens tant pour sa jeunesse, que pour ses seniors.
Réapproprions-nous le débat politique de notre si belle ville !
Catherine Candelier, tête de liste, est signataire du Manifest’eau. Ce manifeste est issu d’une initiative de 20 ONG (Secours Catholique, Action contre la Faim…) et vise à :
Au Forum Sévrien (2 rue Lecointre, face au collège)
pour le lancement de la campagne
En vue des élections municipales de mars 2020, des citoyennes et citoyens issus de différents horizons ont décidé de présenter aux suffrages des Sévriennes et Sévriens une liste de large rassemblement et d’intérêt local.
Cette liste sera conduite par Catherine Candelier, conseillère municipale écologiste.
Conscient-es des impacts du changement climatique sur notre environnement et notre vie quotidienne, nous voulons agir dès demain pour la qualité de vie de l’ensemble de nos concitoyen-nes et préparer un avenir soutenable pour toutes et tous.
Ce projet municipal sera conçu et porté par tout-es celles et ceux qui ambitionnent que Sèvres devienne une ville exemplaire, capable de s’adapter aux effets du changement climatique, en innovant, en associant la population aux décisions, dans un esprit solidaire, pour que chacun-e soit respecté et trouve sa place.
« Sèvres en transition 2020 » s’inscrit dans le mouvement des villes en transition où l’environnement et le bien être de l’ensemble des habitant-es sont au cœur des préoccupations.
Nous souhaitons que notre
ville soit audible et actrice aux niveaux intercommunal et
métropolitain, échelons fondamentaux pour engager la transition
écologique aujourd’hui vitale.
Nous ne pouvons plus nous
contenter de déclarations de bonne intention ou de demi-mesures,
nous ne pouvons plus accepter que Sèvres soit à la traine sur des
sujets importants comme les économies d’énergie.
Nous ne pouvons plus
accepter des projets qui dégradent notre environnement et qui
accroissent les inégalités.
C’est pourquoi nous invitons
l’ensemble des Sévriennes et Sévriens à rejoindre notre
démarche, sans exclusion.